Cecilia Maria Marchisio, Natascia Curto
Diritto al lavoro e disabilità
Progettare pratiche efficaci
Edizione: 2019
Ristampa: 2^, 2021
Collana: Tascabili Faber (192)
ISBN: 9788874668229
- Pagine: 180
- Prezzo:€ 16,00
- Acquista
In breve
Alla luce del nuovo paradigma introdotto dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità, il diritto al lavoro appare uno snodo cruciale. Ricco di implicazioni e stratificazioni concettuali, esso consente di integrare riflessioni di ordine teorico e metodologico. Il volume propone un’analisi del lavoro per coloro che vivono condizioni di disabilità dal punto di vista degli universi semantico-concettuali a esso connessi, derivandone una proposta operativa articolata relativa alle azioni oggi possibili per accompagnare le persone con disabilità a un’occupazione retribuita, senza discriminazione e nella prospettiva dei diritti.
Indice
Introduzione
1. Elementi introduttivi
Lavoro per le persone con disabilità: come o perché?/La prospettiva della Convenzione ONU sul lavoro/Lavoro, cittadinanza, soggetti
2. Lavoro e disabilità
Significati che confluiscono/Il lavoro per le persone con disabilità tra diritti e differenziazione di significati/Le radici delle pratiche
3. Accompagnare e sostenere al lavoro
Accompagnare al lavoro le persone con disabilità/Train o place?/Gli elementi lasciati aperti dai precedenti metodi
4. Un metodo ci vuole (non fosse che per il gusto di andarsene via)
Place and think: la nascita di Work Intellectual Disability Environment (wide)/Lo sviluppo del metodo wide/Dalle criticità all’innovazione/Il metodo wide sul campo/Il cuore dell’accompagnamento
5. Lavoro e progetto di vita
Lavoro e vita adulta/Quale accompagnamento al lavoro/Il discorso sul lavoro è istituzionalizzato
6. Prospettive possibili
Lavoro e (de)istituzionalizzazione: sulle spalle dei giganti/Il lavoro tra emancipazione e normalizzazione/Suggestioni operative
Bibliografia